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合肥市国正科技小额贷款有限公司 -凯时平台app

发布日期:2015-07-17  作者:综合部 陈靓蕊


2015年7月14日下午,公司2015年上半年员工大会在招行大厦15层召开。会议由公司总经理李如发主持,公司董事长卜廷川、副总经理张莉出席会议,公司全体员工参加会议。

会上,各部门负责人依次汇报了本部门2015年上半年工作总结,深刻剖析存在的问题和不足,有针对性地阐述改进措施和下半年工作计划,力争取得更大突破,完成年度既定目标。



会议现场


副总经理张莉在点评部门工作总结时指出,公司业务人员必须具备高度的责任心,时刻保持紧迫感和质疑精神,高效率、高质量的完成本职工作;同时要通过培训继续加强“单兵作战”能力,让每个业务员都在风险把握、谈判技巧方面等更上一个台阶,实现团队整体素质的提升。

总经理李如发对公司上半年的工作开展情况进行总结。他指出,公司上半年突破地域限制,顺利增资至7亿元,成为安徽首家获取全省范围经营许可和合肥市注册资本最大的小贷公司,资本实力、融资能力都得到进一步提升。下阶段,公司将继续围绕各项经营目标,在稳固原有业务的同时,进一步加大新市场的开拓力度,扎扎实实做好业务开拓和风险管理工作,确保全年经营目标的完成。



卜总、李总、张总对各部门工作情况进行点评


会上,各部门员工从自身岗位出发,分享工作中的经验和成效,对公司如何开展下一步工作、取得创新突破阐述个人的观点和合理的建议,亮点纷呈。

董事长卜廷川认为,2015年是国正小贷面临挑战最多的一年,也将是员工队伍成长最快的一年,公司上下努力克服经济形势下行带来的影响,在业务规模、风险防控等方面均取得了较大的进步,取得了可喜的成绩。

挑战与机遇共存,如何在当前宏观经济形势下实现转型蜕变,卜总对国正小贷全体员工提出要求:首先提高对风险的警觉性,杜绝侥幸心理和畏难情绪,在项目受理、尽职调查等环节上强化责任意识,同时严格确保规范操作,从源头上防控风险;其次要加大市场开拓力度,通过创新宣传方式、加强与客户交流,在有限的市场空间内争取更大的市场份额;同时全体员工要充分调动积极性,本着“比、学、赶、帮、超”的态度,深刻反思问题、解决问题,加快自身成长步伐,使自身能更快具备“独当一面”的能力,凝聚成更具战斗力的团队。

2015年是联想控股上市的第一年,是正奇金融转型发展的重要一年,也是国正小贷实现第二次“蜕变”的关键一年。公司全体员工将继续以更昂扬的斗志,勠力同心、砥砺前行,立足自身岗位为公司未来发展和转型提供助力,用优异的业绩回报股东,为正奇金融、联想控股的发展再添新功。


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