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发布日期:2013-04-26  作者:

    2013年3月14日,为了加强公司和新员工的交流,帮助新员工尽快融入公司,充分调动新员工的积极性、主动性、创造性,正奇金融人力资源部召开了新员工座谈会,人力资源部总监、专员以及各位新入司员工参加了此次会议。

    人力资源部精心策划了本次会议,首先人力资源部代表公司对所有新员工的加盟表示了热烈的欢迎,新员工们做了富有特色的个人介绍,畅谈了自己来到公司后的工作和生活上的感受,并对公司的发展给出了一些好的建议。大家纷纷对公司的前景充满了信心,干劲十足。

    随后,人力资源部和大家一起分享了新员工的优秀发言,并对新员工提出了希望和要求。一是遵守公司规章制度和行业法律标准。新员工在今后的工作中应该认真执行,做到严谨自律,更好地完成本职工作,积极融入团队;二是找准位置,调整好心态。新员工应该树立正确的人生观、价值观,从实际出发,规划好自己的职业生涯,并在工作中不断总结和调整;三是要多学习。学习、勤奋是一个人全面成长的优良途径,每一个新员工要时刻努力学习和工作,保持空杯心态,不仅仅从公司培训中,也要在平时的工作中不断学习,做到学习工作相贯通,提升个人综合素质,为公司发展发挥自己应有的作用,为今后发展打下坚实基础;四是要有责任心。新员工应该肩负起应有的责任,该尽职尽责,注重与人沟通。

    最后,大家一起观摩了联想集团高层柳传志先生的精彩演讲视频“蓄势”,以此激励大家蓄势待发,努力工作。 新员工座谈会在融洽的气氛中圆满结束。

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